职场新人巧妙应对心理问题
离开象牙塔，职场成为职场人。新人心理新晋的巧妙白领是否已经做好了承受职场心理压力的准备？
从表面看，白领年纪轻，应对气质佳，问题学历高，职场薪水丰，新人心理实际的巧妙生活状态却是“朝九晚无”，星期六保证不休息，应对星期天休息不保证，问题内心积淀着诸多烦恼、职场困惑乃至心理障碍。新人心理在这种生存现状下，巧妙白领们容易失眠、应对忧愁、问题焦虑、紧张、恐惧、抑郁。若不能及时宣泄，长期以往就会积郁成疾，罹患焦虑症、抑郁症等心理疾患，甚至付之以极端的方式结束自己的生命。
诱发职场新人压抑情绪的也许只是平常人眼中极小的事情，但对于他们却是“过不去的坎儿”。当遭遇这些暂时无法逾越的牵绊时，不妨给自己“放假”。设法挤出时间，主动休息，放松心情。只有善于休息的人，才能生活愉快，工作效率提高。所谓“文武之道，一张一弛”，“后退是为了更好地向前”。
寻找倾诉的对象，将心中的郁积一吐为快，也能达到心理释放的效果。与朋友聚餐、品茗、喝咖啡，彼此倾述，获得对方的指点、宽慰。与父母、家人相聚，共享天伦之乐，也有助于忘却心中烦恼。
还有一招——“跳槽”，“三十六计，走为上计”。既然在现单位压力太大，不妨考虑离开。“此处难留人，自有留人处”，“树挪死，人挪活”，跳槽，或许能扭转一时的不顺利和不如意。无论职位、薪水还是其他诱惑，与心身健康相比，都是微不足道的，健康才是最重要的
(责任编辑：知识)
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